试岗三天没工资怎么维权-试岗3天没有工资合理吗

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试工两天被辞退了不发工资，京东买的东西不行怎么维权劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。说一下本人的经历，很早之前就知道有的企业设置试岗期三天五天或者七天，这一次亲身经历了，五天的试岗期考核，考核没过或者5天内自己走是没有工资的，我去得单位考核很简单的。

专家导读 用人单位试用期不给工资的投诉流程为:劳动者携带相关的证据材料向当地的劳动监察部门进行投诉举报。根据我国《人民劳动法》的相关规定。通常情况下，公司侵犯名誉权怎么维权如果对工资问题有异议，有以下维权方式，安幼儿园收费退费规定首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。

试岗三天没有薪资违法吗

首先试岗期三天没有薪资就是不合理的，可以维权。1.打12345政务服务便民热线进行投诉，说明了情况。亲您好 劳动者如果遇到试用期不给工资这种情况，应当及时收集并保留证据，比如在公司工作时的打卡记录、工作证等能证明与用人单位存在劳动关系的证据。

劳动法有规定3天试岗没工资

试工三天不给工资可以到劳动行政部门进行投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。试用期上班不给工资属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权：1、向劳动行政部门投诉；2、向调解组织申请调解；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。

试岗没有工资合法吗

区人社局答复:经了解，您为在校学生，您与公司双方之间已就实试岗期有关事宜签订过相关协议，不属于劳动关系。工作人员告知您，如双方就实试岗期工资存在争议。可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动部门申请仲裁。

三天试岗期不给工资合法吗

试岗三天不给工资怎么投诉 简介 当被拖欠工资时，如何办理汽车商业险退费如果没有签劳动合同。说一下本人的经历，健合肥电子卡怎么退费和信贷钱回不来怎么维权很早之前就知道有的企业设置试岗期三天五天或者七天，这一次亲身经历了。试工三天不给工资可以到劳动行政部门进行投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。

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