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工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,考驾驶证可以退费吗达成协议。
未满一年扣600元钱的工作服,这种行为是属于劳动合同法规定的违法克扣工资行为。向劳动服务中心维权 公司要员工负担工作服费用,该怎么办? 一般国有企业都不会收取服装费用,离职时退回工作服,对退费有疑问怎么说只有两类私有企业会收取服装费用,一类是企业规模小。
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即:用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物,在此围内也包括工作服的押金,保证金,都不能向劳动者收取。公司乱扣工作服费用,怎么维权 等待律师回复中…继续咨询 咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客: 通常情况下,成都新东方能退费吗幼儿园不退费犯法吗劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时。所以。
工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。 工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措。用人单位要求统一着装,为劳动者提供的工作服、防尘帽、安全帽、工作鞋等劳动用品。